OPE Gobierno Vasco 2026: escalas convocadas, temarios oficiales y fechas

OPE 2026 del Gobierno Vasco: cómo es el proceso y qué lo diferencia

La Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi selecciona a su personal funcionario a través del IVAP, el Instituto Vasco de Administración Pública. Es un proceso distinto y separado del de Osakidetza, que tiene su propia OPE, del de la Ertzaintza, que gestiona la Academia Vasca de Policía y Emergencias, y del de Hezkuntza para el personal docente.

Qué se ha convocado el 19 de agosto de 2026

La Orden de 30 de julio de 2026 de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, publicada en el BOPV n.º 157 de 19 de agosto de 2026, convoca siete procesos selectivos y aprueba sus bases específicas. En total 461 plazas, con un plazo común de solicitud que va del 20 de agosto a las 14:00 del 16 de septiembre de 2026.

El grueso está en dos escalas: la Escala Administrativa, con 305 plazas, y la Agrupación Profesional de Personal de Apoyo, con 117. Las cinco restantes son escalas del Grupo B con pocas plazas cada una: Informática de Gestión (14), Laboratorio, Inspección de Salud y Medio Ambiente (12), Pesca (6), Delineación de Obras e Instalaciones (4) y Semillas (3).

Cómo se solicita y qué pasa después

• La solicitud es solo electrónica, a través del Portal del Empleo Público. También puede tramitarse con ayuda en los centros KZgunea.
• Hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo en el que se quiera participar, y abonar su tasa. La tasa se paga por la pasarela de la sede electrónica, que admite banca electrónica, Bizum y tarjeta.
• No abonar la tasa dentro del plazo supone la exclusión del proceso. Si el error es en la cantidad, se requiere subsanarlo en diez días hábiles.
• Los requisitos deben cumplirse antes de que termine el plazo de solicitudes. Los méritos y los requisitos específicos de los puestos se alegan más adelante, en un trámite propio que abre el IVAP.
• En el plazo máximo de un mes desde el cierre se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con diez días hábiles para reclamar. La resolución de listas definitivas incluye el llamamiento a la primera prueba con fecha, lugar y hora.
• Al terminar cada proceso se crean bolsas de trabajo nuevas, ordenadas preferentemente según los resultados obtenidos.

Cómo es el examen

Lo fijan las bases generales aprobadas por Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026). El sistema es de concurso-oposición: la oposición puntúa hasta 100 puntos y el concurso de méritos hasta 45.

Para la Escala Administrativa y el Personal de Apoyo, la oposición consta de dos pruebas que pueden celebrarse en la misma sesión: una prueba teórico-práctica de 95 puntos, dividida en una parte A de test sobre el temario (50 puntos) y una parte B de test sobre casos prácticos relacionados con las tareas del puesto (45 puntos), y una prueba de evaluación de competencias de 5 puntos, obligatoria y no eliminatoria. Los errores restan un tercio y las preguntas en blanco no puntúan. Las cinco escalas del Grupo B convocadas en esta Orden siguen el mismo esquema: la base 11.1 de las bases generales se aplica también a las escalas del Cuerpo de Ayudantes Técnicos, y sus bases específicas no añaden ninguna prueba.

Dos detalles que conviene conocer antes de decidir el turno: quien se presenta por promoción interna está exento de la parte A, y las calificaciones se pueden conservar para procesos selectivos análogos posteriores, de modo que presentarse suma aunque no se apruebe.

Aquí no hay batería oficial de preguntas

Es la diferencia de fondo con las otras dos oposiciones de este sitio, y conviene entenderla antes de decidir cómo preparar la tuya.

En la OPE de Osakidetza y en las escalas del PTGAS de la UPV/EHU, las preguntas del examen se extraen de una batería pública y cerrada que la propia administración publica con meses de antelación. Eso permite practicar exactamente las preguntas que pueden caer.

En el IVAP no ocurre eso en 2026. Sí ha publicado baterías en otras ocasiones —en los procesos de consolidación de empleo temporal de 2022 y, el 7 de mayo de 2026, junto a un temario general desarrollado—, pero una nota oficial del propio IVAP de 13 de mayo de 2026 aclara que ese material se diseñó exclusivamente para el proceso especial de consolidación de la Escala de Infraestructuras y no es el temario oficial de otros procesos. Para el resto de convocatorias de 2026 de la Administración General, el IVAP publica únicamente bibliografía orientativa por convocatoria.

La parte general: un temario que sirve para varias escalas

Los temarios se dividen en una parte general común y una parte específica propia de cada escala. La parte general la componen catorce temas que se repiten con muy pocas variaciones: Constitución, organización territorial del Estado, Derecho de la Unión Europea, organización política y administrativa de la CAE, competencias de los Territorios Históricos y concierto económico, igualdad, administración electrónica, normalización del euskera, personal al servicio de las administraciones vascas, protección de datos, prevención de riesgos laborales, primeros auxilios y gobierno abierto.

Comparando el temario de la Escala Administrativa con el del Personal de Apoyo, los catorce temas coinciden salvo uno: el tema 12, que en la primera trata las pantallas de visualización de datos y en la segunda las posturas corporales. Por eso, si dudas entre varias escalas, empezar por la parte general no es tiempo perdido en ningún caso.

Los méritos y el euskera

La fase de concurso no es eliminatoria y solo se valora a quienes superan la oposición. Se puntúan la experiencia por servicios prestados y las titulaciones, con el baremo que fija cada convocatoria; en las dos escalas principales de esta tanda son 0,45 puntos por mes trabajado hasta 27 puntos y hasta 18 puntos por titulaciones.

Cada puesto lleva asignado un perfil lingüístico de euskera y una fecha de preceptividad. Si esa fecha está vencida, acreditar el perfil es requisito para acceder a la plaza; si no lo está, el euskera puntúa como mérito, y lo hace al margen de los 45 puntos del concurso: la calificación final suma oposición, concurso y valoración del euskera. La acreditación se comprueba en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera. Si quieres saber cuánto sumas, puedes calcular tus méritos con nuestra calculadora: experiencia, titulaciones y euskera, con la cita del BOPV de la que sale cada cifra.

Es la variable que más condiciona tus opciones reales, porque el número de plazas a las que puedes optar cambia mucho según el perfil que acredites.

Fuentes

• Orden de 30 de julio de 2026, por la que se convocan los procesos selectivos y se aprueban sus bases específicas. BOPV n.º 157, de 19 de agosto de 2026.
• Bases generales: Orden de 23 de abril de 2026, BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026.
• Temarios de las escalas del Cuerpo Administrativo y de la Agrupación Profesional de Personal de Apoyo, IVAP (ivap.euskadi.eus).
• Calendario de procesos selectivos de la OPE 2026, IVAP, provisional a 12 de junio de 2026.
• Nota del IVAP de 13 de mayo de 2026 sobre el alcance del temario general y la batería publicados el 7 de mayo.