Oposiciones de Economía y Empresa del Gobierno Vasco 2026: 49 plazas, temario y examen
OPE 2026 · Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi
La Escala de Economía y Empresa del Cuerpo Superior Facultativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional convoca 49 plazas por el turno libre: 47 de acceso general y 2 reservadas para personas con discapacidad. Es una escala del grupo A1 y se accede con una titulación de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de Administración y empresa, Gestión y administración pública, Economía, Financiera y actuarial o Finanzas y contabilidad. El temario suma 26 temas generales y 58 específicos. El plazo de solicitud va del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.
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Tests del temario · Economía y Empresa Gobierno Vasco
Temas 1-14 14 de 14 temas · 727 preguntas
Organización y gestión administrativa 2 de 2 temas · 142 preguntas
Atención a la ciudadanía 3 de 3 temas · 165 preguntas
Procedimiento administrativo 7 de 7 temas · 388 preguntas
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Datos de la convocatoria
Orden de 21 de septiembre de 2026 · BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (Anexo III)
- Plazas
- 49, todas por el turno libre: 47 en la modalidad de acceso general y 2 en la modalidad reservada para personas con discapacidad.
- Perfiles lingüísticos
- Acceso general: 35 plazas con perfil lingüístico 3, 2 con perfil 4 y 10 sin exigencia de perfil. Las 2 plazas reservadas para personas con discapacidad, con perfil lingüístico 3.
- Grupo
- A1 (Cuerpo Superior Facultativo).
- Titulación
- Grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de estudio 041301 Administración y empresa, 041303 Gestión y administración pública, 031101 Economía, 041201 Financiera y actuarial y 041202 Finanzas y contabilidad. También basta con haber abonado los derechos para su expedición.
- Tasa de inscripción
- 20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso.
- Cómo se solicita
- Solo por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público del Gobierno Vasco. También puede tramitarse en los centros KZ-Gunea.
- Edad
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
- Sistema
- Concurso-oposición: hasta 100 puntos en la fase de oposición y hasta 45 en la fase de concurso.
- Pruebas
- Tres, en dos fases: una teórico-práctica de tipo test en dos partes (fase I), y una práctica y otra de evaluación de competencias (fase II).
Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. En el plazo máximo de un mes desde el cierre se publican las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.
El selector cubre ya los 26 temas de la parte general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80). Sus epígrafes son los mismos que los de 26 temas de la Escala Administrativa, así que se practican con las mismas baterías. Los 58 temas del temario específico todavía no tienen tests. Las preguntas son propias, escritas desde el texto de cada norma, y no reproducen ningún material del IVAP.
15/10/2026: ficha publicada con los datos de la convocatoria del BOPV n.º 195: las 49 plazas y su reparto por perfiles lingüísticos, el plazo de solicitud, la tasa, la titulación exigida, la estructura de las tres pruebas, el baremo del concurso y el temario oficial de 84 temas (26 de la parte general del Anexo II de las bases generales y 58 de la parte específica del Anexo III). Todos los datos están tomados del texto de las órdenes, no de fuentes secundarias.
Si detectas algún dato desactualizado o cualquier otro problema, escríbenos para revisarlo y corregirlo. Abre el formulario de contacto.
Temario oficial de la Escala de Economía y Empresa
El temario tiene 84 temas en dos partes. La parte general, de 26 temas, es el Anexo II de las bases generales aprobadas por la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), común a las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. La parte específica, de 58 temas, figura en el apartado 6 del Anexo III de la Orden de convocatoria (BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026). La parte A de la prueba 1 versa sobre los dos temarios y la parte B, sobre casos teórico-prácticos enmarcados en el temario específico.
Temario general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80): temas 1-26
- Constitución: derechos y libertades fundamentales y sus garantías. Deberes de la ciudadanía. Principios constitucionales de la actuación administrativa.
- La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los Estatutos de Autonomía.
- Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas.
- Organización política y administrativa de la CAE. Principios generales. Aspectos Generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAE. EL Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari.
- Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la CAE y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las Instituciones Locales.
- Normativa autonómica para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres con relación a la Administración general de la CAE: objeto; principios generales; competencias y funciones; organismos de igualdad y unidades para la igualdad; medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas; medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
- Administración Electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
- Normalización lingüística del uso del euskera en la Administración general. Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística.
- Personal al servicio de las administraciones públicas vascas: clases de personal empleado público, derechos de este personal, principios que inspiran el código ético y de conducta del mismo, y régimen disciplinario.
- Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y bases de legitimación del tratamiento de datos, derechos de las personas. Categorías especiales de datos.
- Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación del personal trabajador.
- Prevención de riesgos laborales: pantallas de visualización de datos.
- Nociones básicas de primeros auxilios.
- Gobierno abierto: concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno.
Organización y gestión administrativa
- El documento administrativo. El expediente administrativo: forma, contenido y formación. Acceso al expediente y consulta del expediente administrativo: modos, personas habilitadas, negación del acceso al expediente. La expedición de copias y certificaciones de documentos.
- Legalizaciones de firmas. La validación en la administración electrónica: la identificación y firma electrónica, el certificado electrónico.
Atención a la ciudadanía
- Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
- La comunicación en la Administración. Uso correcto del lenguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas.
- Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. La comunicación no verbal.
Procedimiento administrativo
- Fuentes del derecho administrativo: Ley y reglamento. Jerarquía normativa. Principio legalidad de la administración pública.
- La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados.
- El acto administrativo: concepto, producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Silencio administrativo. Nulidad y anulabilidad.
- Procedimiento administrativo: principios generales. Personas interesadas. Abstención y recusación.
- Fases del procedimiento administrativo.
- Revisión de los actos: recursos administrativos, revisión de oficio y revocación. Rectificación de errores materiales.
- La responsabilidad de las Administraciones Públicas, de sus autoridades y su personal.
Temario específico (apartado 6 del Anexo III, BOPV n.º 195): temas 1-58
- Variables macroeconómicas relevantes: PIB, tasa de inflación, tasa de desempleo, tipos de interés, tipo de cambio, gasto público, deuda pública y privada, la balanza de pagos y la inversión.
- Magnitudes macroeconómicas básicas: producto nacional. Consumo e inversión. Gasto nacional. Producto nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional. Renta disponible. Consumo y ahorro. Cálculo del PIB.
- Crecimiento económico. Acumulación de capital y progreso técnico exógeno. El modelo de Solow. El modelo de Solow aumentado con acumulación de capital humano. El modelo de Ramsey-Cass-Koopmans. Modelos de crecimiento endógeno: rendimientos crecientes, capital humano e innovación tecnológica.
- El análisis de la competitividad a través de los indicadores de productividad, costes laborales unitarios nominales y reales.
- Teoría de la producción. La función de producción. Curvas isocuantas e isocostes. Función de producción homogénea. La ley de rendimientos decrecientes. La función de producción de Cobb-Douglas.
- Teoría de la demanda y de la utilidad. El comportamiento de la persona consumidora. Efecto renta y efecto sustitución. Hábitos de consumo.
- La política monetaria y su instrumentalización. Mecanismos de transmisión de la política monetaria convencional. Rigideces de precios, rigideces de salarios y fricciones financieras. Operaciones no convencionales de política monetaria.
- La Unión Bancaria: pilares y código normativo único. La Unión de Mercados de Capitales. El Banco Central Europeo. El Mecanismo Europeo de Estabilidad.
- Las finanzas de la Unión Europea y el presupuesto comunitario. El marco financiero plurianual actual. La Cohesión económica: política regional e instrumentos presupuestarios y financieros.
- El mercado único de la Unión Europea. El principio de libre circulación de mercancías, servicios, personas y capitales. La política de competencia. La política comercial de la Unión Europea.
- Fuentes estadísticas para el análisis de la economía vasca. Las principales estadísticas estructurales y coyunturales del Instituto Vasco de Estadística, Eustat. Principales estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE) para la economía vasca. Comparaciones internacionales a través de Eurostat.
- La economía vasca en el contexto estatal y de la Unión Económica y Monetaria. Estructura y evolución del producto interior bruto del País Vasco.
- Análisis coyuntural de la economía vasca. El análisis a través de tasas. La desestacionalización de series temporales. Principales indicadores de actividad, demanda, precios y salarios, mercado de trabajo, sector exterior, sector público y sistema financiero.
- Análisis del crecimiento de la economía vasca. El crecimiento de los factores y la productividad total de los factores (PTF). Significado del crecimiento potencial. La determinación del Output Gap o brecha de producción.
- Sectores económicos vascos y competitividad. Clasificación de sectores económicos: política de clústeres. La industria en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Competitividad e innovación. Competitividad regional. Competitividad europea. Política científico-tecnológica. Investigación y desarrollo.
- Internacionalización empresarial. Planificación estratégica y gestión empresarial. Instrumentos de apoyo a la internacionalización en Euskadi.
- Población y mercado de trabajo en Euskadi. Evolución de la población vasca y proyecciones a futuro. Evolución de la actividad, la ocupación y el paro y sus implicaciones sectoriales y de género.
- El comercio exterior de la economía vasca. Origen, destino y especialización del comercio internacional vasco, principales países, áreas, grupos de productos y su nivel tecnológico. Flujos comerciales.
- Políticas y estrategias comerciales en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Plan Estratégico de Turismo y Comercio. Normativa de ayudas al sector comercial.
- La actividad económica del sector público. La adecuación coyuntural del sector público vasco y su impacto en la economía.
- Competencias económicas y regulación financiera contenida en el Estatuto de Autonomía, el Concierto Económico y Ley de Territorios Históricos. Modelo de organización institucional de la Administración Pública de Euskadi.
- Relaciones financieras interinstitucionales. Cupo. Aportaciones. Sistema Tributario. Principales impuestos. Impuestos directos. Impuestos indirectos. La armonización fiscal en el marco de la Unión Europea.
- Aportaciones de las Diputaciones Forales a la financiación de los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Determinación de los recursos a distribuir. Modelo de distribución vertical. Modelo de distribución horizontal. Fondo General de Ajuste. Participación de las entidades locales en los tributos concertados.
- La Hacienda General del País Vasco: concepto, normativa reguladora, actuación pública, prerrogativas. Los Presupuestos Generales de Euskadi y las leyes de Presupuestos Generales de Euskadi. Competencias del departamento responsable en materia de hacienda y finanzas. Competencias de los departamentos.
- Contenido de la Hacienda General del País Vasco: derechos y obligaciones. Protección de los derechos (garantías y responsabilidades).
- El Sector Público Vasco: la organización institucional del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi: tipología y clasificación de entidades. La composición del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Estructura, funciones y áreas de actuación de los departamentos del Gobierno Vasco con competencia en materia de hacienda y finanzas, política económica, política industrial y comercial. Entidades del sector público adscritas a dichos departamentos.
- Las Finanzas de la Comunidad Autónoma de Euskadi: el Régimen de la Tesorería General del País Vasco. Gestión de cajas y cuentas. Ingresos: principales ingresos de la Hacienda General del País Vasco. Pagos: modalidades de pago. Transferencias a entidades públicas distintas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Financiación a Entes integrantes de la Administración Institucional. Registro de Depósitos y Garantías a favor de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi. El régimen de endeudamiento de la Comunidad Autónoma de Euskadi. El régimen de prestación de garantías.
- Recaudación de la Hacienda General del País Vasco. Gestión recaudatoria: concepto, ámbito y órganos de recaudación.
- Recaudación de la Hacienda General del País Vasco. Formas de extinción de la obligación. Pago: legitimación, lugar, plazo y modalidades de pago. Efecto del pago, imputación y justificante de pago. Excesos de recaudación: devolución de ingresos.
- Recaudación de la Hacienda General del País Vasco. Aplazamiento y fraccionamiento del pago: competencia, solicitud y efectos. Garantías exigibles. Resolución del procedimiento: inadmisión, archivo, denegación o estimación. Seguimiento del aplazamiento / fraccionamiento.
- Recaudación de la Hacienda General del País Vasco. Compensación: deudas compensables, competencia, modalidades y efectos.
- Otras formas de extinción de la obligación. Recaudación en período voluntario. Recaudación en período ejecutivo. Procedimiento de apremio.
- Los Presupuestos Generales de Euskadi: normativa reguladora. Disposiciones generales Configuración y contenido: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y vigencia. Estados de ingresos y estados de gastos.
- Estructura presupuestaria: estructura funcional por programas, estructura orgánica y estructura económica. Clasificación territorial.
- Procedimiento de elaboración. Directrices económicas y directrices Técnicas. Anteproyectos, documentación y calendario. Régimen de convenios. Publicación de la Ley de los Presupuestos Generales en boletines oficiales y su divulgación en la página web de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Régimen de modificaciones de los presupuestos: normas generales, transferencias de créditos, variación en el nivel de competencias y/o servicios, habilitación de créditos, incorporación de créditos, reposición de créditos, créditos adicionales. Documentación y tramitación de los expedientes de modificaciones presupuestarias: normativa reguladora.
- Ejecución de los presupuestos: normativa reguladora. Ejecución del ingreso y ejecución del gasto. Liquidación de los presupuestos.
- Régimen de prórroga: régimen de los presupuestos generales prorrogados.
- Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera (capacidad/necesidad financiación, regla de gasto y deuda pública): normativa reguladora. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Transparencia.
- Concepto de contabilidad. Plan general de contabilidad. Principios contables y normas de valoración. Las cuentas anuales: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y memoria.
- Análisis de estados financieros. Análisis de la rentabilidad. La rentabilidad económica y la financiera. El punto muerto. Ratios de rentabilidad. Los estados financieros de la empresa. Análisis de la situación financiera: solvencia y liquidez. Fondo de maniobra y capital de trabajo.
- Matemática financiera. Interés simple y compuesto. Capitalización y descuento. Tipos de interés efectivos y nominales. Valores actuales y finales de rentas. Amortización de préstamos y empréstitos. Conceptos básicos de gestión de carteras de renta fija.
- La estructura financiera de la empresa. Financiación propia y financiación externa. Autofinanciación. El Cash-flow. Planes y proyectos de inversión. Criterios de decisión y priorización.
- Financiación de empresas. Normativa de ayudas de Estado y de la Unión Europea. Reglamento de minimis. Reglamento de exención por categorías (Sección 2 y 3). Características generales. Programas de ayudas a Pymes de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Contabilidad Pública: el Plan de Contabilidad Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Marco conceptual: imagen de las cuentas anuales. Requisitos de la información a incluir. Principios contables, criterios de registro y criterios de valoración. Las cuentas anuales: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y memoria.
- Normas de reconocimiento y valoración: inmovilizado material. Inmovilizado intangible. Arrendamientos. Activos construidos o adquiridos por otras entidades. Ingresos con contraprestación. Ingresos sin contraprestación. Transferencias y subvenciones. Adscripciones y otras cesiones gratuitas de bienes y derechos.
- Contabilidad presupuestaria. Fases de ejecución del gasto e ingreso presupuestario. Liquidación del presupuesto, resultado presupuestario y remanente de tesorería. Procedimientos especiales de pagos: régimen de fondos anticipados.
- Resultado presupuestario y remanente de tesorería. Resultado en términos SEC (capacidad/necesidad de financiación).
- Evaluación de las políticas públicas. Técnicas de evaluación de impacto. Análisis coste-beneficio, análisis coste-eficacia y otras técnicas de evaluación.
- Auditoría. La Ley de Auditoría. Conceptos básicos. Metodología. Informes y opiniones. Principios y normas de auditoría del sector público.
- El control económico interno de la Comunidad Autónoma de Euskadi: la Oficina de Control Económico. La contabilidad y el control contable. El control económico-financiero y de gestión El control económico-administrativo.
- El control económico interno de la Comunidad Autónoma de Euskadi: el control interventor y sus modalidades. El control económico-fiscal. El control económico-normativo.
- El control económico externo de la Comunidad Autónoma de Euskadi: el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas. Composición, ámbito y extensión del control que ejerce, funciones y materias objeto de fiscalización.
- El régimen de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Euskadi: disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Procedimiento de justificación y gestión presupuestaria. Revisión de los actos de concesión. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Recuperación de ayudas en caso de deslocalizaciones empresariales.
- Ley de Contratos del Sector Público: los contratos de las administraciones públicas. Disposiciones generales.
- Entidades de Previsión Social Voluntaria. Modalidades. Planes de Previsión Social. Modalidades. Personas socias y personas beneficiarias. Contingencias y prestaciones. Régimen económico.
Oposición a Economía y Empresa del Gobierno Vasco 2026: convocatoria, examen y méritos
La Escala de Economía y Empresa pertenece al Cuerpo Superior Facultativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional, y es del grupo A1. Las bases específicas no describen sus funciones, pero sí indican que algunos de los puestos ofertados pueden tener requisitos específicos de provisión: 3 años de experiencia en auditoría de cuentas en firmas de auditoría u órganos de control interno de las administraciones públicas (o estar inscrito en el registro oficial de auditores de cuentas), inglés o francés B1 o el permiso de conducir B. La relación de puestos ofertados detallará de cada uno el departamento u organismo, la localidad de destino, el perfil lingüístico, la fecha de preceptividad y esos requisitos.
La convocatoria de 2026
El proceso se convocó por Orden de 21 de septiembre de 2026 de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, publicada en el BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026. La misma Orden convoca quince procesos selectivos de la Administración general, tras las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025, y aprueba sus bases específicas: las de esta escala son el Anexo III. Todos ellos se rigen por las bases generales de la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80).
- 49 plazas por el turno libre: 47 de acceso general y 2 reservadas para personas con discapacidad.
- Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.
- Tasa: 20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso. Se paga en la pasarela de pagos de euskadi.eus, con banca electrónica, Bizum o tarjeta de crédito (base 8.4).
- Solicitud solo electrónica, en el Portal del Empleo Público; también puede hacerse por esa vía en los centros KZ-Gunea (base 8.3). Hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo.
Requisitos y titulación
La titulación de acceso es una de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de alguno de estos campos de estudio: 041301 Administración y empresa, 041303 Gestión y administración pública, 031101 Economía, 041201 Financiera y actuarial y 041202 Finanzas y contabilidad (apartado 2.4 del Anexo III). Las titulaciones que comprende cada campo son las que determina el Anexo III del Decreto 115/2026, de 7 de julio. Con un título extranjero hace falta la credencial de homologación o el reconocimiento del título a efectos profesionales. Además, la base 3.3 de las bases generales exige:
- Tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en los supuestos de cónyuges, descendientes y tratados internacionales que recogen las bases.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo o escala.
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
- No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación para empleo o cargos públicos, y no incurrir en causa de incapacidad o incompatibilidad.
- Haber pagado la tasa y no ser ya personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
Para las plazas reservadas hay que tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 % a la fecha de fin del plazo de solicitudes. Todos los requisitos deben cumplirse antes de que termine ese plazo y mantenerse hasta la toma de posesión.
Perfiles lingüísticos y reparto de las 49 plazas
En la modalidad de acceso general (47 plazas), 35 exigen el perfil lingüístico 3, 2 el perfil 4 y 10 no tienen exigencia de perfil lingüístico. Las 2 plazas reservadas para personas con discapacidad exigen el perfil lingüístico 3. En los puestos de esta convocatoria pueden ser requisito de provisión los perfiles lingüísticos 2, 3 y 4.
El euskera es requisito en los puestos con fecha de preceptividad vencida. En los demás se valora como mérito, con su propio baremo y aparte de los 45 puntos del concurso: desde 7,25 puntos (nivel A2 en comprensión y expresión escrita y B1 en la oral) hasta 23,2 puntos (perfil lingüístico 3 o superior).
Cómo es el examen
La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas repartidas en dos fases (base 11.2 de las bases generales, la que corresponde al Cuerpo Superior Facultativo por el turno libre).
- Prueba 1 (fase I), teórico-práctica, hasta 50 puntos. Tiene dos partes de tipo test, de 0 a 25 puntos cada una: la parte A, sobre los temarios general y específico, y la parte B, sobre casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos y enmarcados en el temario específico. Hay que obtener 12,5 puntos en cada parte. Las preguntas sin contestar no puntúan y cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta.
- Prueba 2 (fase II), práctica, hasta 45 puntos: simulación de las tareas críticas del puesto, con uno o varios supuestos por escrito (diagnóstico y propuesta de soluciones, informe, dictamen u otro análisis). El tribunal fija el formato y la duración, que no puede exceder de tres horas. Se supera con 22,5 puntos; si los aprobados no llegan al número de plazas, la lista se amplía a quienes tengan 18 puntos o más.
- Prueba 3 (fase II), de evaluación de competencias, hasta 5 puntos: obligatoria y no eliminatoria. Antes de celebrarla se informa de los elementos del perfil competencial que se van a medir, del tipo de prueba, de su duración y de los criterios de valoración.
Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1, y la fecha del primer examen todavía no se ha publicado. Las pruebas de la fase II se pueden hacer en una única sesión.
No existe nota de corte publicada de antemano
Es la duda más repetida y conviene decirlo claro: la nota de corte no está fijada en las bases. En la prueba 1, el tribunal fija el umbral de cada parte antes de conocer la identidad de las personas aspirantes, teniendo en cuenta el nivel mínimo exigible, el nivel de conocimientos demostrado y el número de plazas, y lo hace público. Las bases solo ponen el marco: la puntuación directa mínima no puede ser inferior al 35 % ni superior al 65 % de la máxima obtenible en cada parte. Después se aplica una fórmula de puntuación transformada. Quien publique hoy «la nota de corte» de esta convocatoria se la está inventando.
El concurso de méritos
La fase de concurso no es eliminatoria y vale hasta 45 puntos, en dos bloques:
- Experiencia, hasta 27 puntos: 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años. En la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi cuentan los servicios en puestos cuya escala preferente es la de Economía y Empresa, con nombramiento en esta escala (o contrato laboral de categoría asimilable) o con nombramiento en el Cuerpo Superior Facultativo en las opciones de licenciatura en administración y dirección de empresas, en ciencias actuariales y financieras o en economía. En otras administraciones, los servicios en cuerpos, escalas o categorías con funciones asimilables y la misma titulación de acceso. La experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.
- Titulaciones, hasta 18 puntos: 10,80 puntos por cada máster oficial relacionado con las funciones de los puestos (los determina el tribunal) y 7,2 por cada grado, licenciatura o diplomatura de estos campos de estudio: Economía, Administración y empresa, Financiera y actuarial, Finanzas y contabilidad, Gestión y administración pública, Política y gestión pública, Comercio, Marketing, Relaciones internacionales y Derecho. Se valora una sola titulación por campo y no puntúa la del mismo campo que la alegada como requisito de acceso, salvo los másteres oficiales.
El euskera se valora aparte en los puestos en los que no es requisito. Como la fase de oposición tiene dos fases, el plazo para alegar méritos se fija en el llamamiento a las pruebas de la fase II. En esta escala no se aplica la cláusula de prioridad de las mujeres en caso de empate, porque las bases constatan que no están subrepresentadas en ella.
Qué relación tiene con las otras escalas del Gobierno Vasco
Los 26 temas de la parte general son los del Anexo II de las bases generales, el mismo para las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. Si te preparas también otra escala de esos cuerpos, ese temario general te sirve para las dos; lo que cambia es la parte específica de cada convocatoria. Ten en cuenta que hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo y que la experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.
¿Hay tests de esta escala en OsasunTest?
Sí, de momento la parte general: sus 26 temas están ya en el selector del principio de esta ficha. Son las mismas baterías que practica la Escala Administrativa, porque los epígrafes de esos temas coinciden con los del Anexo II de las bases generales. Los 58 temas del temario específico todavía no tienen tests.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en Economía y Empresa del Gobierno Vasco?
49 plazas de la Escala de Economía y Empresa del Cuerpo Superior Facultativo, todas por el turno libre: 47 en la modalidad de acceso general (35 con perfil lingüístico 3, 2 con perfil 4 y 10 sin exigencia de perfil) y 2 reservadas para personas con discapacidad, con perfil lingüístico 3. Lo fija el Anexo III de la Orden de 21 de septiembre de 2026, publicada en el BOPV n.º 195 de 13 de octubre de 2026.
¿Qué titulación se exige y cuánto es la tasa?
Una titulación de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de estudio de Administración y empresa, Gestión y administración pública, Economía, Financiera y actuarial o Finanzas y contabilidad. La tasa de inscripción es de 20,68 euros y hay que abonarla dentro del plazo de presentación de solicitudes: no pagarla en plazo supone la exclusión del proceso.
¿Cuál es el plazo de solicitudes?
Del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. La solicitud solo se presenta por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público de euskadi.eus, y también puede hacerse en los centros KZ-Gunea del Gobierno Vasco. Desde el cierre, el IVAP tiene un plazo máximo de un mes para publicar las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, con 10 días hábiles para reclamar.
¿Cómo es el examen de Economía y Empresa?
La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas. La prueba 1 es teórico-práctica y vale 50 puntos: la parte A es un cuestionario sobre los temarios general y específico y la parte B un cuestionario de casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos, de 0 a 25 puntos cada una y con un mínimo de 12,5 en cada parte. Las respuestas erróneas restan un tercio del valor de una correcta. La prueba 2 es práctica, vale 45 puntos, se supera con 22,5 y dura como máximo tres horas. La prueba 3, de evaluación de competencias, es obligatoria y no eliminatoria y vale 5 puntos. Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1.
¿Cuántos temas tiene el temario?
84 temas: los 26 de la parte general, que son el Anexo II de las bases generales (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), y los 58 de la parte específica, en el apartado 6 del Anexo III de la convocatoria. La parte específica abarca, entre otras materias, macroeconomía y crecimiento, la economía vasca, la Unión Europea, la Hacienda General del País Vasco y los Presupuestos Generales de Euskadi, contabilidad, matemática financiera, auditoría y control económico, subvenciones y contratos del sector público.
¿Cuánto vale el concurso de méritos?
Hasta 45 puntos y no es eliminatorio: hasta 27 por experiencia, a 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años, y hasta 18 por titulaciones, a 10,80 puntos por máster oficial relacionado con las funciones de los puestos y 7,2 por grado, licenciatura o diplomatura de los campos de estudio que fija el Anexo III. El euskera se valora aparte en los puestos en los que no es requisito, hasta 23,2 puntos.
¿Cuándo es el examen?
La fecha todavía no se ha publicado. La resolución de la directora del IVAP que apruebe las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas incluirá el llamamiento a la primera prueba, con su fecha, lugar y hora. Las pruebas de la fase II se convocan en la resolución que publique los resultados definitivos de la primera prueba.
Fuentes
Todos los datos de esta página proceden de los textos oficiales: la Orden de 21 de septiembre de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, que convoca los procesos selectivos y aprueba sus bases específicas, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (anuncio 2026/4202, Anexo III), y la Orden de 23 de abril de 2026, de bases generales y parte general del temario, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 80, de 4 de mayo de 2026 (anuncio 2026/1804, Anexos I y II). El grupo de clasificación (A1) procede de la ficha oficial del proceso en la web del IVAP.