Oposiciones de Sistemas de Información del Gobierno Vasco 2026: 15 plazas, temario y examen

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OPE 2026 · Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi

La Escala de Sistemas de Información del Cuerpo Superior Facultativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional convoca 15 plazas, todas por el turno libre y en la modalidad de acceso general. Es una escala del grupo A1 y se accede con una titulación de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de Desarrollo de software y de aplicaciones, Diseño y administración de bases de datos, Informática, Ingeniería de computadores, Ingeniería de sonido e imagen, Ingeniería de telecomunicación, Ingeniería en electrónica o Inteligencia artificial. El temario suma 26 temas generales y 40 específicos. El plazo de solicitud va del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.

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Datos de la convocatoria

Orden de 21 de septiembre de 2026 · BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (Anexo V)

Plazas
15, todas por el turno libre y en la modalidad de acceso general.
Perfiles lingüísticos
11 plazas con perfil lingüístico 3 y 4 sin exigencia de perfil.
Grupo
A1 (Cuerpo Superior Facultativo).
Titulación
Grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de estudio 061301 Desarrollo de software y de aplicaciones, 061201 Diseño y administración de bases de datos, 061901 Informática, 071401 Ingeniería de computadores, 071402 Ingeniería de sonido e imagen, 071403 Ingeniería de telecomunicación, 071405 Ingeniería en electrónica y 061304 Inteligencia artificial. También basta con haber abonado los derechos para su expedición.
Tasa de inscripción
20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso.
Cómo se solicita
Solo por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público del Gobierno Vasco. También puede tramitarse en los centros KZ-Gunea.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
Sistema
Concurso-oposición: hasta 100 puntos en la fase de oposición y hasta 45 en la fase de concurso.
Pruebas
Tres, en dos fases: una teórico-práctica de tipo test en dos partes (fase I), y una práctica y otra de evaluación de competencias (fase II).

Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. En el plazo máximo de un mes desde el cierre se publican las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.

El selector cubre ya los 26 temas de la parte general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80). Sus epígrafes son los mismos que los de 26 temas de la Escala Administrativa, así que se practican con las mismas baterías. Los 40 temas del temario específico todavía no tienen tests. Las preguntas son propias, escritas desde el texto de cada norma, y no reproducen ningún material del IVAP.

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25/10/2026: ficha publicada con los datos de la convocatoria del BOPV n.º 195: las 15 plazas y su reparto por perfiles lingüísticos, el plazo de solicitud, la tasa, la titulación exigida, la estructura de las tres pruebas, el baremo del concurso y el temario oficial de 66 temas (26 de la parte general del Anexo II de las bases generales y 40 de la parte específica del Anexo V). Todos los datos están tomados del texto de las órdenes, no de fuentes secundarias.

Si detectas algún dato desactualizado o cualquier otro problema, escríbenos para revisarlo y corregirlo. Abre el formulario de contacto.

Temario oficial de la Escala de Sistemas de Información

El temario tiene 66 temas en dos partes. La parte general, de 26 temas, es el Anexo II de las bases generales aprobadas por la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), común a las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. La parte específica, de 40 temas, figura en el apartado 6 del Anexo V de la Orden de convocatoria (BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026). La parte A de la prueba 1 versa sobre los dos temarios y la parte B, sobre casos teórico-prácticos enmarcados en el temario específico.

Temario general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80): temas 1-26

  1. Constitución: derechos y libertades fundamentales y sus garantías. Deberes de la ciudadanía. Principios constitucionales de la actuación administrativa.
  2. La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los Estatutos de Autonomía.
  3. Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas.
  4. Organización política y administrativa de la CAE. Principios generales. Aspectos Generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAE. EL Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari.
  5. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la CAE y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las Instituciones Locales.
  6. Normativa autonómica para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres con relación a la Administración general de la CAE: objeto; principios generales; competencias y funciones; organismos de igualdad y unidades para la igualdad; medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas; medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
  7. Administración Electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
  8. Normalización lingüística del uso del euskera en la Administración general. Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística.
  9. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas: clases de personal empleado público, derechos de este personal, principios que inspiran el código ético y de conducta del mismo, y régimen disciplinario.
  10. Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y bases de legitimación del tratamiento de datos, derechos de las personas. Categorías especiales de datos.
  11. Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación del personal trabajador.
  12. Prevención de riesgos laborales: pantallas de visualización de datos.
  13. Nociones básicas de primeros auxilios.
  14. Gobierno abierto: concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno.

Organización y gestión administrativa

  1. El documento administrativo. El expediente administrativo: forma, contenido y formación. Acceso al expediente y consulta del expediente administrativo: modos, personas habilitadas, negación del acceso al expediente. La expedición de copias y certificaciones de documentos.
  2. Legalizaciones de firmas. La validación en la administración electrónica: la identificación y firma electrónica, el certificado electrónico.

Atención a la ciudadanía

  1. Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
  2. La comunicación en la Administración. Uso correcto del lenguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas.
  3. Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. La comunicación no verbal.

Procedimiento administrativo

  1. Fuentes del derecho administrativo: Ley y reglamento. Jerarquía normativa. Principio legalidad de la administración pública.
  2. La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados.
  3. El acto administrativo: concepto, producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Silencio administrativo. Nulidad y anulabilidad.
  4. Procedimiento administrativo: principios generales. Personas interesadas. Abstención y recusación.
  5. Fases del procedimiento administrativo.
  6. Revisión de los actos: recursos administrativos, revisión de oficio y revocación. Rectificación de errores materiales.
  7. La responsabilidad de las Administraciones Públicas, de sus autoridades y su personal.

Temario específico (apartado 6 del Anexo V, BOPV n.º 195): temas 1-40

  1. Sistemas operativos y virtualización: definición, fundamentos, administración y evolución.
  2. Introducción a la virtualización ligera mediante contenedores (Docker) y su orquestación con Kubernetes.
  3. Automatización, monitorización y despliegue continuo en entornos mixtos Linux y Windows Server.
  4. Bases de datos: fundamentos del modelo relacional y no relacional (NoSQL, grafos, documentales y clave-valor).
  5. Arquitecturas de almacenamiento modernas: data lake, data warehouse y lakehouse.
  6. Gobierno del dato, calidad y seguridad de la información.
  7. Tecnologías emergentes: Inteligencia Artificial generativa, Edge Computing, 5G/6G, computación cuántica, sostenibilidad digital (Green IT) y su impacto en los servicios públicos.
  8. Redes de comunicación y seguridad perimetral: conceptos, topologías y protocolos.
  9. Redes definidas por software (SDN), Zero Trust Network Architecture (ZTNA), segmentación dinámica, 5G y nuevas tecnologías de conectividad segura.
  10. Internet y servicios web: evolución hacia la Web 3.0, APIs REST y GraphQL, microservicios, desarrollo cloud-native y servicios distribuidos.
  11. Protocolos de comunicación y transferencia de datos.
  12. Desarrollo web y experiencia de usuario: HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks modernos (React, Angular, Vue), diseño accesible (WCAG 2.2), usabilidad, SEO semántico y experiencia de usuario.
  13. Difusión y analítica web: gestión de contenidos, accesibilidad avanzada, analítica predictiva mediante IA y estrategias de comunicación en línea.
  14. Integración de servicios de datos abiertos y participación ciudadana.
  15. Procesos y metodologías de desarrollo: ciclo de vida del software, integración continua (CI/CD), DevOps, DevSecOps, testing automatizado e inteligencia artificial en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
  16. Modelado y análisis: UML, BPMN 2.0, Domain-Driven Design (DDD) y Metodología METRICA 3.
  17. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, Lean) y su aplicación en la Administración Pública.
  18. Gestión de proyectos TIC: planificación, ejecución y control bajo los estándares PMBOK 7, PRINCE2, y metodologías híbridas.
  19. Herramientas colaborativas (Jira, GitHub, Notion) y control de entregables.
  20. Control de calidad y métricas: calidad del software y servicios (ISO/IEC 25010, CMMI), auditoría de sistemas y métricas de desempeño. Modelos de madurez y mejora continua.
  21. Cloud Computing y virtualización: fundamentos, modelos de servicio (IaaS, PaaS, SaaS), FinOps, nube híbrida, nube soberana europea y edge computing.
  22. Despliegue y gestión de entornos virtualizados.
  23. Automatización y observabilidad: gestión de infraestructuras mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) y AIOps.
  24. Supervisión predictiva de sistemas y respuesta automatizada ante incidencias.
  25. Administración electrónica: Ley 11/2023, eIDAS 2.0, interoperabilidad (ENS, ENI), identidad digital, firma y sello electrónico, archivo digital y tramitación electrónica integral.
  26. Ciberseguridad integral: marco normativo del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022), guías CCN-STIC, Zero Trust, EDR/XDR, seguridad en la nube (CSPM, CWPP) y resiliencia cibernética.
  27. Criptografía moderna y blockchain: fundamentos de cifrado simétrico y asimétrico, algoritmos post-cuánticos (NIST PQC 2024), blockchain, smart contracts e identidad digital descentralizada.
  28. Gestión de incidentes y continuidad: planes de contingencia, copias inmutables, estrategias 3-2-1-1-0, recuperación ante ransomware y sistemas de monitorización avanzada.
  29. Auditoría y gestión de riesgos: metodologías MAGERIT, ISO 27005, NIST RMF y auditoría de modelos de IA.
  30. Evaluación y mitigación de vulnerabilidades en entornos públicos.
  31. Protección de datos personales: RGPD, LOPDGDD, guías AEPD, privacidad diferencial, seguridad en IA y cumplimiento ético en el tratamiento de datos.
  32. Gobernanza del dato: estrategia Europea de Datos, Data Governance Act, Data Act, arquitecturas de datos (data mesh, data fabric) y datos abiertos en la Administración Pública.
  33. Inteligencia artificial en la administración: Reglamento Europeo de IA (AI Act), ética y transparencia algorítmica, automatización administrativa, copilotos de IA y chatbots públicos.
  34. Evaluación y calidad del servicio: cuadro de mando integral, analítica avanzada y predictiva con IA, indicadores de desempeño y creación de valor público.
  35. Gobierno abierto y participación digital: OGP Euskadi, transparencia, acceso a la información.
  36. Evaluación de procesos participativos e innovación pública basada en datos.
  37. Gestión del cambio y competencias digitales: cultura digital, formación continua.
  38. Sostenibilidad tecnológica y liderazgo en la transformación digital de la Administración.
  39. Organización y funcionamiento de un centro de sistemas de información.
  40. Definición, estructura, y dimensionamiento eficiente de los sistemas de información.

Oposición a Sistemas de Información del Gobierno Vasco 2026: convocatoria, examen y méritos

La Escala de Sistemas de Información pertenece al Cuerpo Superior Facultativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional, y es del grupo A1. Las bases específicas no describen sus funciones, pero sí indican que algunos de los puestos ofertados pueden tener como requisito específico de provisión 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP en administraciones públicas, que se alega mediante declaración responsable, con copia simple del documento justificativo, en el trámite de alegación de méritos. La relación de puestos ofertados detallará de cada uno el departamento u organismo, el centro orgánico, la localidad de destino, los niveles de complemento de destino y complemento específico, el perfil lingüístico, la fecha de preceptividad y esos requisitos.

La convocatoria de 2026

El proceso se convocó por Orden de 21 de septiembre de 2026 de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, publicada en el BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026. La misma Orden convoca quince procesos selectivos de la Administración general, tras las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025, y aprueba sus bases específicas: las de esta escala son el Anexo V. Todos ellos se rigen por las bases generales de la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80).

  • 15 plazas, todas por el turno libre y en la modalidad de acceso general: no hay plazas reservadas para personas con discapacidad.
  • Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.
  • Tasa: 20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso. Se paga en la pasarela de pagos de euskadi.eus, con banca electrónica, Bizum o tarjeta de crédito (base 8.4).
  • Solicitud solo electrónica, en el Portal del Empleo Público; también puede hacerse por esa vía en los centros KZ-Gunea (base 8.3). Hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo.

Requisitos y titulación

La titulación de acceso es una de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de alguno de estos campos de estudio: 061301 Desarrollo de software y de aplicaciones, 061201 Diseño y administración de bases de datos, 061901 Informática, 071401 Ingeniería de computadores, 071402 Ingeniería de sonido e imagen, 071403 Ingeniería de telecomunicación, 071405 Ingeniería en electrónica y 061304 Inteligencia artificial (apartado 2.3 del Anexo V). Las titulaciones que comprende cada campo son las que determina el Anexo III del Decreto 115/2026, de 7 de julio. Con un título extranjero hace falta la credencial de homologación o el reconocimiento del título a efectos profesionales. Además, la base 3.3 de las bases generales exige:

  • Tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en los supuestos de cónyuges, descendientes y tratados internacionales que recogen las bases.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo o escala.
  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación para empleo o cargos públicos, y no incurrir en causa de incapacidad o incompatibilidad.
  • Haber pagado la tasa y no ser ya personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.

Todos los requisitos deben cumplirse antes de que termine el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Perfiles lingüísticos y reparto de las 15 plazas

De las 15 plazas, 11 exigen el perfil lingüístico 3 y 4 no tienen exigencia de perfil lingüístico. En los puestos de esta convocatoria pueden ser requisito de provisión los perfiles lingüísticos 2, 3 y 4.

El euskera es requisito en los puestos con fecha de preceptividad vencida. En los demás se valora como mérito, con su propio baremo y aparte de los 45 puntos del concurso: desde 7,25 puntos (nivel A2 en comprensión y expresión escrita y B1 en la oral) hasta 23,2 puntos (perfil lingüístico 3 o superior).

Cómo es el examen

La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas repartidas en dos fases (base 11.2 de las bases generales, la que corresponde al Cuerpo Superior Facultativo por el turno libre).

  • Prueba 1 (fase I), teórico-práctica, hasta 50 puntos. Tiene dos partes de tipo test, de 0 a 25 puntos cada una: la parte A, sobre los temarios general y específico, y la parte B, sobre casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos y enmarcados en el temario específico. Hay que obtener 12,5 puntos en cada parte. Las preguntas sin contestar no puntúan y cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta.
  • Prueba 2 (fase II), práctica, hasta 45 puntos: simulación de las tareas críticas del puesto, con uno o varios supuestos por escrito (diagnóstico y propuesta de soluciones, informe, dictamen u otro análisis). El tribunal fija el formato y la duración, que no puede exceder de tres horas. Se supera con 22,5 puntos; si los aprobados no llegan al número de plazas, la lista se amplía a quienes tengan 18 puntos o más.
  • Prueba 3 (fase II), de evaluación de competencias, hasta 5 puntos: obligatoria y no eliminatoria. Antes de celebrarla se informa de los elementos del perfil competencial que se van a medir, del tipo de prueba, de su duración y de los criterios de valoración.

Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1, y la fecha del primer examen todavía no se ha publicado. Las pruebas de la fase II se pueden hacer en una única sesión.

No existe nota de corte publicada de antemano

Es la duda más repetida y conviene decirlo claro: la nota de corte no está fijada en las bases. En la prueba 1, el tribunal fija el umbral de cada parte antes de conocer la identidad de las personas aspirantes, teniendo en cuenta el nivel mínimo exigible, el nivel de conocimientos demostrado y el número de plazas, y lo hace público. Las bases solo ponen el marco: la puntuación directa mínima no puede ser inferior al 35 % ni superior al 65 % de la máxima obtenible en cada parte. Después se aplica una fórmula de puntuación transformada. Quien publique hoy «la nota de corte» de esta convocatoria se la está inventando.

El concurso de méritos

La fase de concurso no es eliminatoria y vale hasta 45 puntos, en dos bloques:

  • Experiencia, hasta 27 puntos: 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años. En la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi cuentan los servicios en puestos cuya escala preferente es la de Sistemas de Información, con nombramiento en esta escala (o contrato laboral de categoría asimilable) o con nombramiento en la Escala de Sistemas y Tecnologías de la Información del Cuerpo Superior Facultativo que le corresponde según el anexo de la Ley 7/2021, de 11 de noviembre, de los cuerpos y de las escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi. En otras administraciones, los servicios en cuerpos, escalas o categorías con funciones asimilables y la misma titulación de acceso. La experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.
  • Titulaciones, hasta 18 puntos: 10,80 puntos por cada máster oficial relacionado con las funciones de los puestos (los determina el tribunal) y 7,2 por cada grado, licenciatura, ingeniería, diplomatura o ingeniería técnica de estos campos de estudio: Diseño y administración de bases de datos, Desarrollo de software y de aplicaciones, Inteligencia artificial, Informática, Ingeniería de computadores, Ingeniería de telecomunicación, Ingeniería de sonido e imagen, Ingeniería en electrónica, Matemáticas, Ingeniería de organización industrial, Ingeniería en tecnologías industriales, Ingeniería eléctrica, Ingeniería electrónica industrial y automática, Ingeniería mecánica, Estadística y Otras matemáticas y estadística. Se valora una sola titulación por campo y no puntúa la del mismo campo que la alegada como requisito de acceso, salvo los másteres oficiales.

El euskera se valora aparte en los puestos en los que no es requisito. Como la fase de oposición tiene dos fases, el plazo para alegar méritos se fija en el llamamiento a las pruebas de la fase II. En esta escala no se aplica la cláusula de prioridad de las mujeres en caso de empate, porque las bases constatan que no están subrepresentadas en ella.

Qué relación tiene con las otras escalas del Gobierno Vasco

Los 26 temas de la parte general son los del Anexo II de las bases generales, el mismo para las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. Si te preparas también otra escala de esos cuerpos, ese temario general te sirve para las dos; lo que cambia es la parte específica de cada convocatoria. Ten en cuenta que hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo y que la experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.

¿Hay tests de esta escala en OsasunTest?

Sí, de momento la parte general: sus 26 temas están ya en el selector del principio de esta ficha. Son las mismas baterías que practica la Escala Administrativa, porque los epígrafes de esos temas coinciden con los del Anexo II de las bases generales. Los 40 temas del temario específico todavía no tienen tests.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan en Sistemas de Información del Gobierno Vasco?

15 plazas de la Escala de Sistemas de Información del Cuerpo Superior Facultativo, todas por el turno libre y en la modalidad de acceso general: 11 con perfil lingüístico 3 y 4 sin exigencia de perfil. No hay plazas reservadas para personas con discapacidad. Lo fija el Anexo V de la Orden de 21 de septiembre de 2026, publicada en el BOPV n.º 195 de 13 de octubre de 2026.

¿Qué titulación se exige y cuánto es la tasa?

Una titulación de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería de los campos de estudio de Desarrollo de software y de aplicaciones, Diseño y administración de bases de datos, Informática, Ingeniería de computadores, Ingeniería de sonido e imagen, Ingeniería de telecomunicación, Ingeniería en electrónica o Inteligencia artificial. La tasa de inscripción es de 20,68 euros y hay que abonarla dentro del plazo de presentación de solicitudes: no pagarla en plazo supone la exclusión del proceso.

¿Cuál es el plazo de solicitudes?

Del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. La solicitud solo se presenta por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público de euskadi.eus, y también puede hacerse en los centros KZ-Gunea del Gobierno Vasco. Desde el cierre, el IVAP tiene un plazo máximo de un mes para publicar las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, con 10 días hábiles para reclamar.

¿Cómo es el examen de Sistemas de Información?

La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas. La prueba 1 es teórico-práctica y vale 50 puntos: la parte A es un cuestionario sobre los temarios general y específico y la parte B un cuestionario de casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos, de 0 a 25 puntos cada una y con un mínimo de 12,5 en cada parte. Las respuestas erróneas restan un tercio del valor de una correcta. La prueba 2 es práctica, vale 45 puntos, se supera con 22,5 y dura como máximo tres horas. La prueba 3, de evaluación de competencias, es obligatoria y no eliminatoria y vale 5 puntos. Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1.

¿Cuántos temas tiene el temario?

66 temas: los 26 de la parte general, que son el Anexo II de las bases generales (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), y los 40 de la parte específica, en el apartado 6 del Anexo V de la convocatoria. La parte específica abarca, entre otras materias, sistemas operativos, virtualización y contenedores, bases de datos y arquitecturas de almacenamiento, redes y seguridad perimetral, desarrollo web, metodologías de desarrollo y gestión de proyectos TIC, cloud computing, administración electrónica, ciberseguridad y el Esquema Nacional de Seguridad, criptografía, protección de datos, gobernanza del dato, inteligencia artificial en la administración, gobierno abierto y la organización de un centro de sistemas de información.

¿Cuánto vale el concurso de méritos?

Hasta 45 puntos y no es eliminatorio: hasta 27 por experiencia, a 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años, y hasta 18 por titulaciones, a 10,80 puntos por máster oficial relacionado con las funciones de los puestos y 7,2 por grado, licenciatura, ingeniería, diplomatura o ingeniería técnica de los campos de estudio que fija el Anexo V. El euskera se valora aparte en los puestos en los que no es requisito, hasta 23,2 puntos.

¿Cuándo es el examen?

La fecha todavía no se ha publicado. La resolución de la directora del IVAP que apruebe las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas incluirá el llamamiento a la primera prueba, con su fecha, lugar y hora. Las pruebas de la fase II se convocan en la resolución que publique los resultados definitivos de la primera prueba.

Fuentes

Todos los datos de esta página proceden de los textos oficiales: la Orden de 21 de septiembre de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, que convoca los procesos selectivos y aprueba sus bases específicas, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (anuncio 2026/4202, Anexo V), y la Orden de 23 de abril de 2026, de bases generales y parte general del temario, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 80, de 4 de mayo de 2026 (anuncio 2026/1804, Anexos I y II). El grupo de clasificación (A1) procede de la ficha oficial del proceso en la web del IVAP.

Tabla de contenidos