Test de la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco
Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco
Es la ley que regula el empleo público en todas las administraciones públicas vascas: quién es personal funcionario o laboral, cómo se estructuran los puestos, cómo se accede, cómo se provee un puesto y en qué situaciones puede estar el personal. Por eso entra en casi todas las oposiciones de Euskadi: en la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa figura en el temario general de 16 de sus 18 categorías, y en la Escala Administrativa del Gobierno Vasco ocupa los temas 17 y 18.
Aquí tienes 220 preguntas propias sobre la ley, en 3 bloques: la ordenación y estructura del empleo público; el acceso, la selección, la provisión de puestos y las situaciones administrativas, y las clases de personal, los derechos, los deberes y el régimen disciplinario. Puedes practicar sin esperar a tu convocatoria, porque la ley es la misma en todas.
Tests por oposición: Diputación de Gipuzkoa · Gobierno Vasco · Osakidetza · UPV/EHU
Practica la Ley 11/2022, bloque a bloque
Elige uno, varios o todos los bloques y personaliza el test: el rango de preguntas, en orden o al azar, el modo rápido o la respuesta directa y el tiempo límite.
Tests de la Ley 11/2022 · Empleo Público Vasco
Datos de la ley
Ley 11/2022, de 1 de diciembre · BOPV n.º 245, de 26 de diciembre de 2022
- Publicación
- BOPV n.º 245, de 26 de diciembre de 2022, y BOE n.º 5, de 6 de enero de 2023 (referencia BOE-A-2023-353).
- Entrada en vigor
- Al día siguiente de su publicación en el BOPV. El texto consolidado del BOE recoge su última modificación el 6 de julio de 2026.
- Estructura
- 199 artículos en un título preliminar y catorce títulos, más sus disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
- Tests
- 220 preguntas propias en 3 bloques: ordenación y estructura del empleo público (64); acceso, selección, provisión y situaciones administrativas (100), y clases de personal, derechos, deberes y régimen disciplinario (56).
- Dónde se pregunta
- En el temario general de 16 de las 18 categorías de la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa y en los temas 17 y 18 de la Escala Administrativa del Gobierno Vasco, entre otras.
- Sin tests todavía
- Los títulos III, VII, IX, XIII y XIV. Del título preliminar y del Título I, solo alguna pregunta suelta.
- Y el TREBEP
- El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) es la norma estatal básica; la Ley 11/2022 ordena el empleo público de las administraciones públicas vascas. Muchos temarios piden las dos: en Gipuzkoa, 16 de las 18 categorías.
Cada pregunta está en el bloque de la parte de la ley de la que trata. Las que citan otra norma, como el TREBEP, no entran aquí.
Las preguntas son propias, escritas desde el texto de la ley. No son una batería oficial de ninguna convocatoria.
27/09/2026: publicada la página con 164 preguntas en 2 bloques, clasificadas por el artículo de la Ley 11/2022 que cita cada una.
29/09/2026: añadido el bloque 3 (clases de personal, derechos, deberes y régimen disciplinario), con 56 preguntas; el test pasa a 220.
Si detectas algún dato desactualizado o una pregunta con un error, escríbenos para revisarlo y corregirlo. Abre el formulario de contacto.
Si preparas una oposición concreta, tienes su temario completo en su ficha: Administrativo de la Diputación de Gipuzkoa, Técnico de Administración General de Gipuzkoa o la Escala Administrativa del Gobierno Vasco. Y el procedimiento administrativo, en el test de la Ley 39/2015.
Otras leyes: Constitución Española · Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · TREBEP · Estatuto de Autonomía del País Vasco · Igualdad (DLeg 1/2023) · Norma Foral 6/2005 de Gipuzkoa · Normalización del euskera · Protección de datos (LOPDGDD y RGPD) · Ver todos los tests de legislación
Qué entra en cada bloque del test de la Ley 11/2022
La Ley 11/2022 tiene 199 artículos repartidos en un título preliminar y catorce títulos. Los tests cubren hoy ocho de ellos, y hay alguna pregunta suelta del título preliminar y del Título I. Medido pregunta a pregunta por el artículo que cita cada una:
- Bloque 1. Ordenación y estructura del empleo público (64 preguntas): Título IV, Ordenación y estructura del empleo público (arts. 40-62).
- Bloque 2. Acceso, selección, provisión de puestos y situaciones administrativas (100 preguntas): 24 sobre el Título V, Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público (arts. 63-75); 20 sobre el Título VI, Selección y formación (arts. 76-84); 36 sobre el Título VIII, Provisión de puestos de trabajo y movilidad (arts. 94-118), y 20 sobre el Título X, Situaciones administrativas (arts. 136-160).
- Bloque 3. Clases de personal, derechos, deberes y régimen disciplinario (56 preguntas): 26 sobre el Título XII, Régimen disciplinario (arts. 172-186); 15 sobre el Título XI, Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades (arts. 161-171); 8 sobre el Título II, Personal al servicio de las administraciones públicas vascas (arts. 26-30); 3 sobre el título preliminar y 2 sobre el Título I. Las otras 2 no citan artículo: tratan de la clasificación de las infracciones y de los principios de actuación del personal.
Todavía sin tests en esta página: los títulos III, VII, IX, XIII y XIV. Del título preliminar y del Título I solo hay alguna pregunta suelta.
La Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco en las oposiciones
Según su artículo 1, la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco tiene por objeto la ordenación, la definición del régimen jurídico y la regulación de los instrumentos de gestión del empleo público vasco, que define como el conjunto de puestos de trabajo desde los que se prestan servicios profesionales retribuidos en las administraciones, instituciones y órganos incluidos en su ámbito. Es la norma de referencia sobre el personal en cualquier oposición de Euskadi.
Cómo está organizada la ley
- Título preliminar (arts. 1-7): disposiciones generales.
- Título I (arts. 8-25): órganos del empleo público vasco y sus competencias.
- Título II (arts. 26-30): personal al servicio de las administraciones públicas vascas.
- Título III (arts. 31-39): la función directiva y el estatuto del personal directivo profesional.
- Título IV (arts. 40-62): ordenación y estructura del empleo público.
- Título V (arts. 63-75): adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
- Título VI (arts. 76-84): selección y formación.
- Título VII (arts. 85-93): la carrera profesional.
- Título VIII (arts. 94-118): provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Título IX (arts. 119-135): sistema retributivo.
- Título X (arts. 136-160): situaciones administrativas.
- Título XI (arts. 161-171): derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades.
- Título XII (arts. 172-186): régimen disciplinario.
- Título XIII (arts. 187-190): normalización lingüística.
- Título XIV (arts. 191-199): negociación colectiva.
Se publicó en el BOPV n.º 245, de 26 de diciembre de 2022, y entró en vigor al día siguiente. También se publicó en el BOE n.º 5, de 6 de enero de 2023.
En qué oposiciones entra
Dos ejemplos medidos sobre sus bases: en la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa figura en el temario general de 16 de sus 18 categorías, y en la Escala Administrativa del Gobierno Vasco ocupa los temas 17 y 18. El tema del temario general del Gobierno Vasco sobre el personal al servicio de las administraciones públicas vascas también se estudia sobre esta ley.
Ley 11/2022 y TREBEP
El Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) es la norma estatal básica sobre empleo público, y la Ley 11/2022 ordena el empleo público vasco. Muchos temarios piden las dos: en la OP2026 de Gipuzkoa, las dos están en el temario general de 16 de las 18 categorías. Por eso este test solo incluye preguntas que citan la Ley 11/2022: conviene no mezclar lo que dice cada una.
Cómo organizar el estudio
- Empieza por el Título IV: cuerpos, escalas, puestos de trabajo y relaciones de puestos son la base para entender el resto de la ley.
- Sigue por los títulos V, VI, VIII y X: cómo se adquiere la condición de personal empleado público, cómo se selecciona, cómo se provee un puesto y en qué situación administrativa se puede estar.
- Termina con el bloque 3: las clases de personal (Título II), los derechos, los deberes y el código de conducta (Título XI) y el régimen disciplinario (Título XII).
- Haz el test por bloques y luego mezclado, con el modo aleatorio, para comprobar que no recuerdas el orden sino el contenido.
Fuentes
- Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. BOPV n.º 245, de 26 de diciembre de 2022; BOE n.º 5, de 6 de enero de 2023 (BOE-A-2023-353). Texto consolidado, última modificación de 6 de julio de 2026.
- Bases de la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa (BOG n.º 135, de 20 de julio de 2026), temarios generales de los anexos III a XX.
- Temario de la Escala Administrativa de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (BOPV n.º 157, de 19 de agosto de 2026).
Preguntas frecuentes
¿Qué regula la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco?
Según su artículo 1, la ordenación, la definición del régimen jurídico y la regulación de los instrumentos de gestión del empleo público vasco, es decir, de los puestos de trabajo desde los que se prestan servicios profesionales retribuidos en las administraciones, instituciones y órganos incluidos en su ámbito.
¿Cuándo entró en vigor la Ley 11/2022?
Al día siguiente de su publicación en el BOPV n.º 245, de 26 de diciembre de 2022. También se publicó en el BOE n.º 5, de 6 de enero de 2023.
¿Cuántos artículos y títulos tiene?
199 artículos repartidos en un título preliminar y catorce títulos, además de sus disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
¿Qué diferencia hay entre la Ley 11/2022 y el TREBEP?
El TREBEP, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, es la norma estatal básica sobre empleo público; la Ley 11/2022 ordena el empleo público de las administraciones públicas vascas. En muchas oposiciones de Euskadi se piden las dos.
¿Cuántas preguntas tiene el test?
220 preguntas propias en 3 bloques: la ordenación y estructura del empleo público (64); el acceso, la selección, la provisión de puestos y las situaciones administrativas (100), y las clases de personal, los derechos, los deberes y el régimen disciplinario (56). Se pueden hacer por bloques o todas juntas, en orden o al azar y con tiempo límite.
¿Qué partes de la ley no tienen test todavía?
Los títulos III, VII, IX, XIII y XIV. Del título preliminar y del Título I solo hay alguna pregunta suelta. Los tests actuales cubren los títulos II, IV, V, VI, VIII, X, XI y XII.
¿Son preguntas de exámenes oficiales?
No. Son preguntas propias, escritas desde el texto de la ley y clasificadas por el artículo que cita cada una. No reproducen la batería oficial de ninguna convocatoria.