Oposiciones de Gestión Administrativa del Gobierno Vasco 2026: 48 plazas, temario y examen
OPE 2026 · Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi
La Escala de Gestión Administrativa del Cuerpo de Gestión Administrativa de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional convoca 48 plazas por el turno libre: 46 de acceso general y 2 reservadas para personas con discapacidad. Se puede participar con una titulación de grado, licenciatura, diplomatura, arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería o ingeniería técnica de cualquier campo de estudio, y el temario suma 26 temas generales y 44 específicos. El plazo de solicitud va del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.
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Tests del temario · Gestión Administrativa Gobierno Vasco
Temas 1-14 14 de 14 temas · 727 preguntas
Organización y gestión administrativa 2 de 2 temas · 142 preguntas
Atención a la ciudadanía 3 de 3 temas · 165 preguntas
Procedimiento administrativo 7 de 7 temas · 388 preguntas
Temario específico 44 de 44 temas · 2464 preguntas
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Datos de la convocatoria
Orden de 21 de septiembre de 2026 · BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (Anexo XII)
- Plazas
- 48, todas por el turno libre: 46 en la modalidad de acceso general y 2 en la modalidad reservada para personas con discapacidad.
- Perfiles lingüísticos
- Acceso general: 38 plazas con perfil lingüístico 3, 1 con perfil 2, 1 con perfil 4 y 6 sin exigencia de perfil. Las 2 plazas reservadas para personas con discapacidad, con perfil lingüístico 3.
- Grupo
- A2, según la ficha de la convocatoria del IVAP.
- Titulación
- Grado, licenciatura, diplomatura, arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería o ingeniería técnica de todos los campos de estudio. También basta con haber abonado los derechos para su expedición.
- Tasa de inscripción
- 20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso.
- Cómo se solicita
- Solo por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público del Gobierno Vasco. También puede tramitarse en los centros KZ-Gunea.
- Edad
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
- Sistema
- Concurso-oposición: hasta 100 puntos en la fase de oposición y hasta 45 en la fase de concurso.
- Pruebas
- Tres, en dos fases: una teórico-práctica de tipo test en dos partes (fase I), y una práctica y otra de evaluación de competencias (fase II).
Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. En el plazo máximo de un mes desde el cierre se publican las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas.
El selector cubre ya los 26 temas de la parte general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80). Sus epígrafes son los mismos que los de 26 temas de la Escala Administrativa, así que se practican con las mismas baterías. Del temario específico ya tienen tests los 44 temas. Las preguntas son propias, escritas desde el texto de cada norma, y no reproducen ningún material del IVAP.
26/10/2026: añadidos los tests de los 14 temas que faltaban del temario específico (del 1 al 3, el 15, el 16, el 18, el 20, el 27, el 32 y del 35 al 39), con 56 preguntas cada uno. Ya tienen tests los 44 temas específicos.
22/10/2026: añadidos los tests de 13 temas más del temario específico (del 21 al 24, del 28 al 31, el 33 y del 40 al 43), con 56 preguntas cada uno.
19/10/2026: añadidos los tests de 5 temas más del temario específico (el 19, el 25, el 26, el 34 y el 44), con 56 preguntas cada uno.
18/10/2026: añadidos los tests de 12 temas del temario específico (del 4 al 14 y el 17), con 56 preguntas cada uno.
15/10/2026: añadidos los tests de los 26 temas de la parte general, con las mismas baterías que la Escala Administrativa.
15/10/2026: ficha publicada con los datos de la convocatoria del BOPV n.º 195: las 48 plazas y su reparto por perfiles lingüísticos, el plazo de solicitud, la tasa, la titulación exigida, la estructura de las tres pruebas, el baremo del concurso y el temario oficial de 70 temas (26 de la parte general del Anexo II de las bases generales y 44 de la parte específica del Anexo XII). Todos los datos están tomados del texto de las Órdenes, no de fuentes secundarias.
Si detectas algún dato desactualizado o cualquier otro problema, escríbenos para revisarlo y corregirlo. Abre el formulario de contacto.
Temario oficial de la Escala de Gestión Administrativa
El temario tiene 70 temas en dos partes. La parte general, de 26 temas, es el Anexo II de las bases generales aprobadas por la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), común a las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. La parte específica, de 44 temas, figura en el apartado 6 del Anexo XII de la Orden de convocatoria (BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026). La parte A de la prueba 1 versa sobre los dos temarios y la parte B, sobre casos teórico-prácticos enmarcados en el temario específico.
Temario general (Anexo II de las bases generales, BOPV n.º 80): temas 1-26
- Constitución: derechos y libertades fundamentales y sus garantías. Deberes de la ciudadanía. Principios constitucionales de la actuación administrativa.
- La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los Estatutos de Autonomía.
- Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas.
- Organización política y administrativa de la CAE. Principios generales. Aspectos Generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAE. EL Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari.
- Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la CAE y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las Instituciones Locales.
- Normativa autonómica para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres con relación a la Administración general de la CAE: objeto; principios generales; competencias y funciones; organismos de igualdad y unidades para la igualdad; medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas; medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
- Administración Electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
- Normalización lingüística del uso del euskera en la Administración general. Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística.
- Personal al servicio de las administraciones públicas vascas: clases de personal empleado público, derechos de este personal, principios que inspiran el código ético y de conducta del mismo, y régimen disciplinario.
- Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y bases de legitimación del tratamiento de datos, derechos de las personas. Categorías especiales de datos.
- Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación del personal trabajador.
- Prevención de riesgos laborales: pantallas de visualización de datos.
- Nociones básicas de primeros auxilios.
- Gobierno abierto: concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno.
Organización y gestión administrativa
- El documento administrativo. El expediente administrativo: forma, contenido y formación. Acceso al expediente y consulta del expediente administrativo: modos, personas habilitadas, negación del acceso al expediente. La expedición de copias y certificaciones de documentos.
- Legalizaciones de firmas. La validación en la administración electrónica: la identificación y firma electrónica, el certificado electrónico.
Atención a la ciudadanía
- Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
- La comunicación en la Administración. Uso correcto del lenguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas.
- Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. La comunicación no verbal.
Procedimiento administrativo
- Fuentes del derecho administrativo: Ley y reglamento. Jerarquía normativa. Principio legalidad de la administración pública.
- La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados.
- El acto administrativo: concepto, producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Silencio administrativo. Nulidad y anulabilidad.
- Procedimiento administrativo: principios generales. Personas interesadas. Abstención y recusación.
- Fases del procedimiento administrativo.
- Revisión de los actos: recursos administrativos, revisión de oficio y revocación. Rectificación de errores materiales.
- La responsabilidad de las Administraciones Públicas, de sus autoridades y su personal.
Temario específico (apartado 6 del Anexo XII, BOPV n.º 195): temas 1-44
- Constitución: derechos y deberes fundamentales, derechos y deberes de los ciudadanos, principios rectores de la política social y económica. Las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Organización política y administrativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi: competencias del Estado y de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su Administración Institucional. El Gobierno Vasco: composición, competencia y funcionamiento. Vicepresidentes/as, consejeros/as y altos cargos de la Administración del País Vasco.
- Fuentes del derecho administrativo: ley y reglamento. Jerarquía normativa. Principio de legalidad de la administración pública. Autotutela de la Administración Pública.
- La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados. Competencia. Delegación de competencias y delegación de firma. Avocación.
- Encomienda de gestión. Convenios interadministrativos.
- Capacidad de obrar y personas interesadas. Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
- El acto administrativo: producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Notificación y publicación del acto administrativo.
- El acto administrativo: nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Limites. Conversión. Conservación. Convalidación.
- Revisión de los actos administrativos: recursos administrativos, revisión de oficio y revocación. Rectificación de errores materiales y errores de hecho.
- Procedimiento administrativo: obligación de resolver. Suspensión y ampliación de plazos para resolver. Silencio administrativo y falta de resolución expresa. Términos y plazos.
- Procedimiento administrativo: principios generales. Concepto de personas interesadas. Derechos de las personas interesadas en el procedimiento administrativo. Abstención y recusación.
- Fases del procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución de actos administrativos. Tramitación simplificada.
- Responsabilidad patrimonial de la administración pública: principios y procedimiento de exigencia de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas, sus autoridades y personal al servicio de la administración pública.
- La Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Estructura y organización de la administración general e institucional. Funcionamiento del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi al servicio de la ciudadanía. Regulación de la estructura orgánica y funcional de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Gobernanza pública. Conceptos y relaciones: gobernanza pública, innovación pública y transformación y gobierno digital. Atención integral y multicanal a la ciudadanía y acceso a los servicios públicos por medios electrónicos en el sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi: concepto de ciudadanía y de atención a la ciudadanía. Principios generales de la atención a la ciudadanía. Deber general de atención a la ciudadanía. Derechos y deberes de la ciudadanía y obligación de relacionarse a través de medios electrónicos. Funciones, modalidades y niveles de atención a la ciudadanía. Modelo de presencia en internet. Servicios y procedimientos electrónicos. Tramitación electrónica. La gobernanza de la atención a la ciudadanía y los servicios electrónicos.
- El expediente administrativo electrónico. Documentos administrativos. La expedición de copias y certificaciones de documentos. Legalización de firmas. La validación en la administración electrónica. La identificación y firma electrónica. El certificado electrónico. El archivo electrónico.
- Servicio público. Las formas de gestión de los servicios públicos, especialmente la gestión directa y la concesión.
- Contratos del Sector Público: tipos contractuales. Regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Contenido y perfección del contrato. Invalidez del contrato. Recurso especial en materia de contratación. Preparación y adjudicación de contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de contratos.
- Autorizaciones y licencias administrativas. Potestad sancionadora: principios y procedimiento.
- Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Clases de empleados públicos y su regulación. Estructura y organización de la función pública: plantillas presupuestarias, relaciones de puestos de trabajo y Oferta de Empleo Público. Cuerpos y escalas de la administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi: tipos y requisitos de acceso.
- Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público. Principios y requisitos de acceso al empleo público.
- Procesos de provisión definitiva y temporal (concursos, libre designación, comisiones de servicios, etc.). Selección temporal en la administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi: bolsas de trabajo.
- Derechos y deberes del personal empleado público de las administraciones públicas vascas. Retribuciones. Situaciones administrativas.
- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. El contrato laboral: su contenido, duración, suspensión y extinción. Modalidades de contratación laboral. Provisión y movilidad.
- Seguridad social. Régimen general. Afiliación y cotización. Acción protectora. Contingencias y prestaciones.
- El perfil lingüístico y su acreditación. Requisito y mérito del euskera en procesos de selección y provisión de carácter definitivo y temporal, equivalencias, perfiles asimétricos y parciales.
- Hacienda General del País Vasco (HGPV): concepto, normativa reguladora, actuación pública, prerrogativas. Los Presupuestos Generales de Euskadi y las Leyes de Presupuestos Generales de Euskadi. Competencias del Departamento responsable en materia de hacienda y finanzas, competencias de los Departamentos.
- Presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Configuración y contenido: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y vigencia. Estados de ingresos y Estados de gastos. Estructura presupuestaria: estructura funcional por programas, estructura orgánica y estructura económica. Clasificación territorial.
- Presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Procedimiento de elaboración: directrices, anteproyectos, documentación, y calendario. Régimen de modificaciones de los presupuestos: normas generales, transferencias de créditos, variación en el nivel de competencias y/o servicios, habilitación de créditos, incorporación de créditos, reposición de créditos, créditos adicionales.
- Presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Ejecución de los presupuestos: Ejecución del ingreso y Ejecución del gasto.
- Contabilidad pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Marco conceptual: imagen de las cuentas anuales. Requisitos de la información a incluir. Principios contables. Elementos de las cuentas anuales. Criterios de registro (reconocimiento contable). Criterios de valoración.
- Régimen de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Normas reguladoras. Competencia para el otorgamiento de subvenciones.
- Objeto y definición de subvención. Requisitos y principios generales. Beneficiarios y sus obligaciones. Procedimientos de concesión de subvenciones. Reintegro de subvenciones y ayudas públicas.
- La satisfacción de la ciudadanía y la calidad de los servicios. La identificación de las expectativas de la ciudadanía y los estudios de satisfacción de las personas usuarias. Técnicas de investigación social aplicadas al análisis de la percepción de la ciudadanía.
- Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. Transparencia: publicidad activa y acceso a la información pública. Protección de datos de carácter personal. Buen Gobierno. Comisión Vasca de Acceso a la Información Pública.
- Igualdad: organización y coordinación institucional. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas. Evaluación previa del impacto en función del género (concepto y contenido, elaboración del informe de impacto en función del género). Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa (procesos de personal, contratación pública y subvenciones).
- Protección de datos personales: ejercicio de los derechos (derecho de acceso, de rectificación, de supresión, de limitación del tratamiento, de portabilidad y de oposición). El Registro de Actividades de Tratamiento (RAT). Delegado/a de Protección de Datos. Naturaleza y funciones. Autoridad Vasca de Protección de Datos. Naturaleza y funciones.
- Estructura, funciones y áreas de actuación de los departamentos del Gobierno Vasco con competencia en materia de turismo, comercio y consumo. Objetivos, competencias y funciones del Organismo autónomo Kontsumobide-Instituto Vasco de Consumo.
- Inspección turística. Objeto y funciones. Técnicas de inspección en materia de turismo y comercio. Instrumentos de inspección. Las actas de inspección.
- Actividad turística. Definición y características de las actividades turísticas. Actividad clandestina e intrusismo profesional. Derechos y obligaciones del usuario turístico. Derechos y obligaciones de las empresas turísticas.
- Potestad sancionadora. Tipos de infracciones en materia turística. Clasificación de las sanciones. Sujetos responsables de las sanciones turísticas.
- Inspección de consumo: principios de actuación, identificación y condición de autoridad. Deberes, funciones y facultades. Colaboración y auxilio. Modalidades de actuación y su documentación. La actas de inspección y las diligencias.
- Definición de persona consumidora y usuaria. Persona empresaria. Entidad productora. Entidad proveedora o distribuidora. Relación de consumo. Reclamación. Denuncia. Queja. La garantía de los bienes de las personas consumidoras y usuarias: plazo para la manifestación de la falta de conformidad y la carga de la prueba. Régimen jurídico de la puesta en conformidad. Régimen jurídico de la reducción del precio y resolución del contrato.
Oposición a Gestión Administrativa del Gobierno Vasco 2026: convocatoria, examen y méritos
La Escala de Gestión Administrativa pertenece al Cuerpo de Gestión Administrativa de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y su administración institucional. Las bases específicas no describen sus funciones, pero sí indican que algunos de los puestos ofertados pueden tener requisitos específicos de provisión: el permiso de conducir B, una titulación de grado o diplomatura en Gestión hotelera o Turismo, o en Relaciones laborales y recursos humanos. La relación de puestos ofertados detallará de cada uno el departamento u organismo, la localidad de destino, el perfil lingüístico, la fecha de preceptividad y esos requisitos.
La convocatoria de 2026
El proceso se convocó por Orden de 21 de septiembre de 2026 de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, publicada en el BOPV n.º 195, de 13 de octubre de 2026. La misma Orden convoca quince procesos selectivos de la Administración general, tras las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025, y aprueba sus bases específicas: las de esta escala son el Anexo XII. Todos ellos se rigen por las bases generales de la Orden de 23 de abril de 2026 (BOPV n.º 80).
- 48 plazas por el turno libre: 46 de acceso general y 2 reservadas para personas con discapacidad.
- Plazo de solicitud: del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026.
- Tasa: 20,68 euros. No abonarla dentro del plazo supone la exclusión del proceso. Se paga en la pasarela de pagos de euskadi.eus, con banca electrónica, Bizum o tarjeta de crédito (base 8.4).
- Solicitud solo electrónica, en el Portal del Empleo Público; también puede hacerse por esa vía en los centros KZ-Gunea (base 8.3). Hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo.
Requisitos y titulación
La titulación de acceso es la de grado, licenciatura, diplomatura, arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería o ingeniería técnica de todos los campos de estudio (apartado 2.4 del Anexo XII). Con un título extranjero hace falta la credencial de homologación o el reconocimiento del título a efectos profesionales. Además, la base 3.3 de las bases generales exige:
- Tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en los supuestos de cónyuges, descendientes y tratados internacionales que recogen las bases.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo o escala.
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
- No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse en inhabilitación para empleo o cargos públicos, y no incurrir en causa de incapacidad o incompatibilidad.
- Haber pagado la tasa y no ser ya personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
Para las plazas reservadas hay que tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 % a la fecha de fin del plazo de solicitudes. Todos los requisitos deben cumplirse antes de que termine ese plazo y mantenerse hasta la toma de posesión.
Perfiles lingüísticos y reparto de las 48 plazas
En la modalidad de acceso general (46 plazas), 38 exigen el perfil lingüístico 3, 1 el perfil 2, 1 el perfil 4 y 6 no tienen exigencia de perfil lingüístico. Las 2 plazas reservadas para personas con discapacidad exigen el perfil lingüístico 3.
El euskera es requisito en los puestos con fecha de preceptividad vencida. En los demás se valora como mérito, con su propio baremo y aparte de los 45 puntos del concurso: desde 7,25 puntos (nivel A2 en comprensión y expresión escrita y B1 en la oral) hasta 23,2 puntos (perfil lingüístico 3 o superior).
Cómo es el examen
La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas repartidas en dos fases.
- Prueba 1 (fase I), teórico-práctica, hasta 50 puntos. Tiene dos partes de tipo test, de 0 a 25 puntos cada una: la parte A, sobre los temarios general y específico, y la parte B, sobre casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos. Hay que obtener 12,5 puntos en cada parte. Las preguntas sin contestar no puntúan y cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una correcta.
- Prueba 2 (fase II), práctica, hasta 45 puntos: simulación de las tareas críticas del puesto, con uno o varios supuestos por escrito (diagnóstico y propuesta de soluciones, informe, dictamen u otro análisis). El tribunal fija el formato y la duración, que no puede exceder de tres horas. Se supera con 22,5 puntos; si los aprobados no llegan al número de plazas, la lista se amplía a quienes tengan 18 puntos o más.
- Prueba 3 (fase II), de evaluación de competencias, hasta 5 puntos: obligatoria y no eliminatoria. Antes de celebrarla se informa de los elementos del perfil competencial que se van a medir, del tipo de prueba, de su duración y de los criterios de valoración.
Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1. Las pruebas de la fase II se pueden hacer en una única sesión.
No existe nota de corte publicada de antemano
Es la duda más repetida y conviene decirlo claro: la nota de corte no está fijada en las bases. En la prueba 1, el tribunal fija el umbral de cada parte antes de conocer la identidad de las personas aspirantes, teniendo en cuenta el nivel mínimo exigible, el nivel de conocimientos demostrado y el número de plazas, y lo hace público. Las bases solo ponen el marco: la puntuación directa mínima no puede ser inferior al 35 % ni superior al 65 % de la máxima obtenible en cada parte. Después se aplica una fórmula de puntuación transformada. Quien publique hoy «la nota de corte» de esta convocatoria se la está inventando.
El concurso de méritos
La fase de concurso no es eliminatoria y vale hasta 45 puntos, en dos bloques:
- Experiencia, hasta 27 puntos: 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años, en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi (en puestos cuya escala preferente es la de Gestión Administrativa, o con nombramiento en esta escala o en el Cuerpo de Gestión Administrativa) o en otras administraciones, en cuerpos o categorías con funciones asimilables y la misma titulación de acceso. La experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.
- Titulaciones, hasta 18 puntos: 10,80 puntos por cada máster oficial relacionado con las funciones de los puestos (los determina el tribunal) y 7,2 por cada grado, licenciatura o diplomatura de estos campos de estudio: Economía, Administración y empresa, Financiera y actuarial, Finanzas y contabilidad, Gestión y administración pública, Política y gestión pública, Comunicación, Marketing, Derecho, Comercio, Turismo y Gestión hotelera. Se valora una sola titulación por campo y no puntúa la del mismo campo que la alegada como requisito de acceso, salvo los másteres oficiales.
El euskera se valora aparte en los puestos en los que no es requisito. Como la fase de oposición tiene dos fases, el plazo para alegar méritos se fija en el llamamiento a las pruebas de la fase II.
Qué relación tiene con las otras escalas del Gobierno Vasco
Los 26 temas de la parte general son los del Anexo II de las bases generales, el mismo para las escalas del Cuerpo Superior de Administración, del Cuerpo Superior Facultativo, del Cuerpo de Gestión Administrativa, del Cuerpo Técnico y del Cuerpo de Ayudantes Técnicos. Si te preparas también otra escala de esos cuerpos, ese temario general te sirve para las dos; lo que cambia es la parte específica de cada convocatoria. Ten en cuenta que hay que presentar una solicitud por cada proceso selectivo y que la experiencia solo puede alegarse para el acceso a un único cuerpo y escala.
¿Hay tests de esta escala en OsasunTest?
Sí. La parte general está completa: sus 26 temas están ya en el selector del principio de esta ficha. Son las mismas baterías que practica la Escala Administrativa, porque los epígrafes de esos temas coinciden con los del Anexo II de las bases generales. Del temario específico ya tienen tests los 44 temas, con 56 preguntas cada uno.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan en Gestión Administrativa del Gobierno Vasco?
48 plazas de la Escala de Gestión Administrativa, todas por el turno libre: 46 en la modalidad de acceso general (38 con perfil lingüístico 3, 1 con perfil 2, 1 con perfil 4 y 6 sin exigencia de perfil) y 2 reservadas para personas con discapacidad, con perfil lingüístico 3. Lo fija el Anexo XII de la Orden de 21 de septiembre de 2026, publicada en el BOPV n.º 195 de 13 de octubre de 2026.
¿Qué titulación se exige y cuánto es la tasa?
Una titulación de grado, licenciatura, diplomatura, arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería o ingeniería técnica de cualquier campo de estudio. La tasa de inscripción es de 20,68 euros y hay que abonarla dentro del plazo de presentación de solicitudes: no pagarla en plazo supone la exclusión del proceso.
¿Cuál es el plazo de solicitudes?
Del 14 de octubre de 2026 hasta las 14:00 del 10 de noviembre de 2026. La solicitud solo se presenta por vía electrónica, en el Portal del Empleo Público de euskadi.eus, y también puede hacerse en los centros KZ-Gunea del Gobierno Vasco. Desde el cierre, el IVAP tiene un plazo máximo de un mes para publicar las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, con 10 días hábiles para reclamar.
¿Cómo es el examen de Gestión Administrativa?
La fase de oposición vale 100 puntos y tiene tres pruebas. La prueba 1 es teórico-práctica y vale 50 puntos: la parte A es un cuestionario sobre los temarios general y específico y la parte B un cuestionario de casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos, de 0 a 25 puntos cada una y con un mínimo de 12,5 en cada parte. Las respuestas erróneas restan un tercio del valor de una correcta. La prueba 2 es práctica, vale 45 puntos, se supera con 22,5 y dura como máximo tres horas. La prueba 3, de evaluación de competencias, es obligatoria y no eliminatoria y vale 5 puntos. Las bases no concretan el número de preguntas ni la duración de la prueba 1.
¿Cuántos temas tiene el temario?
70 temas: los 26 de la parte general, que son el Anexo II de las bases generales (BOPV n.º 80, de 4 de mayo de 2026), y los 44 de la parte específica, en el apartado 6 del Anexo XII de la convocatoria. Los temas 39 a 44 de la parte específica tratan del turismo, el comercio y el consumo: las competencias de los departamentos del Gobierno Vasco en esas materias, Kontsumobide, la inspección turística y de consumo, la actividad turística y sus sanciones, y los derechos de las personas consumidoras.
¿Cómo se valora la fase de concurso?
Con un máximo de 45 puntos. La experiencia en la Escala de Gestión Administrativa o con funciones asimilables y la misma titulación de acceso vale 0,45 puntos por mes trabajado en los últimos 10 años, hasta 27 puntos. Las titulaciones suman hasta 18 puntos: 10,80 por cada máster oficial relacionado con las funciones de los puestos y 7,2 por cada grado, licenciatura o diplomatura de los campos que enumeran las bases, como Economía, Derecho o Gestión y administración pública. El euskera se valora aparte como mérito en los puestos en los que no es requisito, entre 7,25 y 23,2 puntos según el nivel acreditado.
¿Cuándo es el examen?
La fecha aún no está publicada. Según las bases generales, la resolución de la directora del IVAP que apruebe las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas incluirá el llamamiento a la primera prueba, con su fecha, lugar y hora. Las pruebas de la fase II se convocan en la resolución que publique los resultados definitivos de la primera prueba.
Fuentes
Todos los datos de esta página proceden de los textos oficiales: la Orden de 21 de septiembre de 2026, de la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, que convoca los procesos selectivos y aprueba sus bases específicas, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 195, de 13 de octubre de 2026 (anuncio 2026/4202, Anexo XII), y la Orden de 23 de abril de 2026, de bases generales y parte general del temario, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 80, de 4 de mayo de 2026 (anuncio 2026/1804, Anexos I y II).