Test del TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público)
Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
El TREBEP es la norma estatal básica sobre el personal de las Administraciones Públicas: quién es funcionario de carrera, interino, personal laboral o eventual, qué derechos y deberes tiene y qué código de conducta debe seguir. En la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa figura en el temario general de 16 de sus 18 categorías, siempre con el mismo tema: clases de personal, derechos y deberes, y código de conducta.
Aquí tienes 112 preguntas propias, escritas para esta página desde el texto consolidado del BOE, en 3 bloques que siguen ese tema: clases de personal, derechos, y deberes y código de conducta.
Tests por oposición: Diputación de Gipuzkoa · Gobierno Vasco · Osakidetza · UPV/EHU
Practica el TREBEP, bloque a bloque
Elige uno, varios o todos los bloques y personaliza el test: el rango de preguntas, en orden o al azar, el modo rápido o la respuesta directa y el tiempo límite.
Tests del TREBEP · Estatuto Básico del Empleado Público
Datos de la norma
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre · BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015
- Publicación
- BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015 (referencia BOE-A-2015-11719).
- Entrada en vigor
- 1 de noviembre de 2015. El texto consolidado del BOE recoge su última actualización el 3 de octubre de 2026: la Ley 4/2026 reformó el art. 49 e), en vigor desde el 23 de octubre de 2026.
- Estructura
- 100 artículos en ocho títulos, más sus disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
- Tests
- 112 preguntas propias en 3 bloques: clases de personal (28), derechos (56) y deberes y código de conducta (28).
- Dónde se pregunta
- En el temario general de 16 de las 18 categorías de la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa, entre otras.
- Sin tests todavía
- El Título I y los títulos IV a VIII, entre ellos las situaciones administrativas y el régimen disciplinario.
- Y la Ley 11/2022
- En Euskadi el empleo público lo ordena también la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco, que tiene su propio test.
Cada pregunta está en el bloque del artículo que cita. Todas se han revisado contra el texto vigente del artículo que citan.
Las preguntas son propias, escritas desde el texto de la ley. No son una batería oficial de ninguna convocatoria.
25/10/2026: revisadas las 112 preguntas contra el texto vigente a 25/10/2026, tras la reforma del art. 49 e) (permiso por cuidado de hijo con cáncer u otra enfermedad grave) por la Ley 4/2026: ninguna pregunta trata ese apartado, así que no ha cambiado ninguna respuesta.
27/09/2026: publicada la página con 112 preguntas en 3 bloques, redactadas sobre el texto consolidado del BOE (última actualización publicada el 30 de julio de 2025) y revisadas una a una contra el artículo que citan.
Si detectas algún dato desactualizado o una pregunta con un error, escríbenos para revisarlo y corregirlo. Abre el formulario de contacto.
La ley vasca de empleo público tiene su propio test: Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco.
Otras leyes: Constitución Española · Ley 39/2015 · Ley 40/2015 · Estatuto de Autonomía del País Vasco · Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco · Igualdad (DLeg 1/2023) · Norma Foral 6/2005 de Gipuzkoa · Normalización del euskera · Protección de datos (LOPDGDD y RGPD) · Ver todos los tests de legislación
Qué entra en cada bloque del test del TREBEP
El TREBEP tiene 100 artículos repartidos en ocho títulos. El test cubre los que pide el temario de Gipuzkoa, del artículo 8 al 54:
- Bloque 1. Clases de personal (28 preguntas): Título II, Personal al servicio de las Administraciones Públicas (arts. 8-13): funcionarios de carrera e interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional.
- Bloque 2. Derechos de los empleados públicos (56 preguntas): Título III, arts. 14-51: derechos individuales, carrera profesional y promoción interna, retribuciones, negociación colectiva, representación y reunión, jornada, permisos y vacaciones.
- Bloque 3. Deberes y código de conducta (28 preguntas): Título III, arts. 52-54: deberes, principios éticos y principios de conducta.
Todavía sin tests: el Título I (objeto y ámbito de aplicación) y los títulos IV a VIII (adquisición y pérdida de la relación de servicio, ordenación de la actividad profesional, situaciones administrativas, régimen disciplinario y cooperación entre Administraciones). Tampoco el Código Ético y de Buena Gestión del Empleo Público Foral de Gipuzkoa, que el temario foral pide junto a este tema.
El TREBEP en las oposiciones
Según su artículo 1, el Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación y determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su texto refundido lo aprobó el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, publicado en el BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015, y en vigor desde el 1 de noviembre de 2015.
Cómo está organizado
- Título I (arts. 1-7): objeto y ámbito de aplicación.
- Título II (arts. 8-13): personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Título III (arts. 14-54): derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Título IV (arts. 55-68): adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Título V (arts. 69-84): ordenación de la actividad profesional.
- Título VI (arts. 85-92): situaciones administrativas.
- Título VII (arts. 93-98): régimen disciplinario.
- Título VIII (arts. 99-100): cooperación entre las Administraciones Públicas.
En qué oposiciones entra
En la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa está en el temario general de 16 de sus 18 categorías, siempre con el mismo tema: clases de personal, derechos y deberes, y código de conducta, junto al Código Ético y de Buena Gestión del Empleo Público Foral de Gipuzkoa. Los tres bloques de este test siguen ese tema. En las oposiciones del Gobierno Vasco el personal se estudia sobre la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco.
Cómo organizar el estudio
- Empieza por las clases de personal (arts. 8 a 13): son pocos artículos y sirven de base para todo lo demás.
- Estudia los permisos con el texto vigente. Los artículos 47 a 51 (jornada, teletrabajo, permisos y vacaciones) se han reformado varias veces: las preguntas de este test siguen la redacción consolidada del BOE vigente a 25 de octubre de 2026.
- Distingue principios éticos y de conducta (arts. 53 y 54): los dos enumeran muchos principios parecidos.
- Haz el test por bloques y luego mezclado, con el modo aleatorio, para comprobar que no recuerdas el orden sino el contenido.
Fuentes
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Texto consolidado del BOE (BOE-A-2015-11719), última actualización publicada el 3 de octubre de 2026 (texto vigente a 25 de octubre de 2026).
- Bases de la OP2026 de la Diputación Foral de Gipuzkoa (BOG n.º 135, de 20 de julio de 2026), temarios generales de los anexos III a XX.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el TREBEP?
El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Según su artículo 1, establece las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito y determina las normas aplicables al personal laboral de las Administraciones Públicas.
¿Cuándo entró en vigor?
El 1 de noviembre de 2015, tras su publicación en el BOE n.º 261, de 31 de octubre de 2015. El texto consolidado del BOE recoge su última actualización el 3 de octubre de 2026: la Ley 4/2026 reformó el art. 49 e), en vigor desde el 23 de octubre de 2026.
¿Cuántos artículos tiene?
100 artículos, repartidos en ocho títulos, además de sus disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales.
¿Qué clases de empleados públicos distingue?
Según su artículo 8.2, funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual.
¿Cuántas preguntas tiene el test?
112 preguntas propias en 3 bloques: clases de personal (28), derechos de los empleados públicos (56) y deberes y código de conducta (28). Se pueden hacer por bloques o todas juntas, en orden o al azar y con tiempo límite.
¿Son preguntas de exámenes oficiales?
No. Son preguntas propias, escritas desde el texto consolidado del BOE y revisadas contra el artículo que cita cada una. No reproducen la batería oficial de ninguna convocatoria.